ผู้หญิงหาเลี้ยงครอบครัว: ทำไมผู้มีรายได้สูงจึงชดเชยที่บ้าน

ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นได้รับเช็คกลับบ้านมากกว่าผู้ชาย ทว่าการหาคู่อาหารยังคงทำให้เกิดความรู้สึกไม่มั่นคงและไม่สบายใจสำหรับทั้งสองฝ่าย

เมื่อ Erin คบหากับแฟนของเธอครั้งแรก ทั้งคู่ก็ทำงานในตำแหน่งค่าแรงขั้นต่ำ เธอเป็นนักเรียนที่ทำงานพาร์ทไทม์ในแผนกบริการลูกค้า ขณะที่เขาทำงานเป็นพ่อครัว ในปี 2020 เธอได้สิ่งที่เธอเรียกว่าเป็นงาน “บิ๊กเกิร์ล” งานแรกในรัฐบาลท้องถิ่น และถูกเลื่อนขั้นในอาชีพการงาน เมื่ออายุ 27 ปี Erin มีรายได้มากกว่าคู่ครองของเธออย่างมาก

“เมื่อฉันได้รับโทรศัพท์แจ้งว่าได้งานแล้ว เราก็พูดเรื่องเงินเดือนทันที” Erin ซึ่งอาศัยอยู่ในยอร์คเชียร์ สหราชอาณาจักรกล่าว “ฉันถามว่าการที่ฉันหาเงินได้มากขึ้นจะทำให้เขารู้สึกแย่หรือเปล่า เขาบอกว่าใช่ เขาชอบเวลาที่เขาทำสิ่งต่างๆ ให้ฉัน ซึ่งฉันไม่สามารถทำได้ เพราะมันทำให้เขารู้สึกเหมือนกำลังดูแลฉันอยู่ แต่เขาไม่รู้สึกว่าถูกหลอกด้วยเงินเดือนที่สูงขึ้นของฉัน เขาแค่ต้องการให้ฉันมีความสุข”

แม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้หญิงจะหารายได้จากคู่ครอง แต่อีรินยังคงเป็นชนกลุ่มน้อยในฐานะคนหาเลี้ยงครอบครัวหญิง ในสหราชอาณาจักร มีผู้หญิงเพียง26%เท่านั้นที่ทำเงินได้มากกว่าคู่ครองในปี 2019 และในสหรัฐฯประมาณ 30%ซึ่งแทบจะไม่น่าแปลกใจเลย เนื่องจากผู้หญิงที่ทำงานยังคงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ย 16%

นั่นเป็นเหตุผลที่ Erin และผู้หญิงหลายคนในความสัมพันธ์แบบรักต่างเพศเช่นเธอ รู้สึกว่าจำเป็นต้องสนทนาว่าคู่ของพวกเขารู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับอำนาจการสร้างรายได้ที่สูงขึ้น และปกป้องพวกเขาจากอารมณ์เชิงลบหรือความรู้สึกของการปลอมตัว – คำพูดที่พวกเขาคงไม่รู้สึก จำเป็นต้องมีหากสถานการณ์กลับด้าน 

อำนาจในการหารายได้ของผู้หญิงอาจเพิ่มขึ้นในหลาย ๆ กรณี แต่ทัศนคติที่มีต่อคนหาเลี้ยงครอบครัวหญิงยังคงล้าหลัง นอกจากต้องเผชิญกับการตัดสินจากภายนอกแล้ว ผู้หญิงที่หารายได้ให้กับคู่ของตนมักจะแบกรับแรงงาน ‘ผู้หญิง’ ตามประเพณีส่วนใหญ่ เช่น งานบ้านและการดูแลเด็ก ปล่อยให้พวกเขาทำงานหนักเกินไปอยู่ภายใต้แรงกดดันและต่อสู้เพื่อปกป้องหุ้นส่วนจากอารมณ์และการรับรู้เชิงลบ .

ทั้งหมดนี้สามารถส่งผลเสียได้ – การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการแต่งงานต่างเพศกับผู้หญิงหาเลี้ยงครอบครัวมีแนวโน้มที่จะจบลงด้วยการหย่าร้าง แต่ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นว่าไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น

ภาระในบ้านของผู้หญิงคนหาเลี้ยงครอบครัว

ในอดีต ผู้ชายมักจะหารายได้ให้กับคู่ครองหญิงของตนเกือบทุกครั้ง ผู้หญิงซึ่งมักจะถูกกีดกันออกจากแรงงานโดยสิ้นเชิง มักจะแบกรับงานบ้านส่วนใหญ่แทน รวมถึงงานบ้านและการเลี้ยงลูก

แต่หลักฐานบ่งชี้ว่าตั้งแต่ที่ผู้หญิงเข้ามาทำงานเป็นกลุ่ม ความไม่สมดุลในหน้าที่การงานบ้านยังไม่ได้รับการแก้ไขจริงๆ แม้ว่าผู้หญิงจะทำเงินได้มากกว่าคู่ครองก็ตาม

ผู้หญิงอาจรู้สึกว่าจำเป็นต้องชดเชยการละเมิดบทบาททางเพศตามประเพณีในฐานะคนหาเลี้ยงครอบครัวโดยเพิ่มการบริจาคที่บ้านเป็นสองเท่า – Raina Brands

นักวิจัยบางคนพบว่าในสหราชอาณาจักรคนหาเลี้ยงครอบครัวหญิง 45% ยังคงทำงานบ้านส่วนใหญ่เทียบกับผู้ชายที่หาเลี้ยงครอบครัวเพียง 12.5% ​​และผู้หญิงหาเลี้ยงครอบครัวโดยเฉลี่ยใช้เวลาทั้งวันทำงานเพื่อดูแลบ้าน ด้านบนของงานเต็มเวลาของพวกเขา

นอกจากนี้ การวิจัยในออสเตรเลียและสหรัฐอเมริกาพบว่าแม้ว่าผู้หญิงจะลดงานบ้านลงเมื่อรายได้เพิ่มขึ้น แต่ก็เป็นความจริงในระดับหนึ่งเท่านั้น เมื่อผู้หญิงเริ่มหารายได้ให้กับคู่ของพวกเขา นักวิจัยพบว่าคู่รักมักจะเปลี่ยนบทบาททางเพศแบบเดิมๆ โดยที่ผู้หญิงเลือกทำงานบ้านที่ไม่สมส่วน

“ความรู้สึกราวกับว่าเรากำลังละเมิดความคาดหวังของสังคมเกี่ยวกับความหมายของการเป็นผู้หญิงหรือผู้ชาย อาจทำให้รู้สึกไม่สบายใจอย่างมาก” Raina Brands รองศาสตราจารย์ของ UCL School of Management กล่าว ซึ่งงานวิจัยมุ่งเน้นไปที่ทัศนคติแบบเหมารวมทางเพศ

“ผู้หญิงอาจรู้สึกว่าจำเป็นต้องชดเชยการละเมิดบทบาททางเพศแบบดั้งเดิมในฐานะคนหาเลี้ยงครอบครัวด้วยการเพิ่มเงินบริจาคที่บ้านเป็นสองเท่า” เธอกล่าวต่อ “แต่สิ่งที่คู่รักควรจำไว้คือความรู้สึกไม่สบายอาจนำไปสู่การตัดสินใจในครัวเรือนที่ไร้เหตุผล เช่น ผู้หญิงที่เลือกที่จะหารายได้น้อยลงหรือออกจากงานที่ได้รับค่าจ้างทั้งหมด (ซึ่งพรากความมั่นคงทางการเงินของครัวเรือนไป) หรือรับหน้าที่ มากกว่าส่วนงานบ้านที่ยุติธรรม (ซึ่งนำไปสู่ความทุกข์)”

คำพิพากษาภายนอก

แม้ว่าคู่สามีภรรยาจะมีเจตนาดีที่สุดในการแบ่งงานด้วยวิธีที่เท่าเทียม การตัดสินและการรับรู้จากภายนอกก็สามารถขัดขวางได้ Siran Cao ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ Mirza บริษัทฟินเทคในลอนดอนที่เน้นเรื่องเพศกล่าวโต้แย้ง ช่องว่างการจ่าย สิ่งนี้อาจทำให้ผู้หญิงที่มีรายได้สูงต้องทำงานและรับผิดชอบเพิ่มเติม

“โรงเรียนยังคงโทรหาแม่ แม้ว่าพ่อจะถูกระบุว่าเป็นผู้ติดต่อหลัก” Cao กล่าว “เป็นเรื่องสำคัญสำหรับผู้ชายที่จะทำลายบรรทัดฐานทางเพศของผู้ดูแลเพื่อให้พวกเขามีโอกาสเป็นพ่อแม่”

นี่ไม่ใช่สถานการณ์เดียวที่การรับรู้ภายนอกเกี่ยวกับผู้หญิงที่มีรายได้สูงมีผลกระทบในทางลบ Rowan อายุ 24 ปี ทำงานเป็นนักบัญชี และปัจจุบันหาเงินจากคู่หมั้นของเธอ เธอบอกว่าเธอมักถูกตัดสินจากผู้อื่นเกี่ยวกับการตั้งค่าปัจจุบันของพวกเขา “ฉันมีปฏิกิริยาว่า ‘มันต้องยาก’ หรือมีคนบอกว่าน่าชื่นชมที่ฉันไม่รังเกียจที่จะสนับสนุนเขา” โรวันซึ่งประจำอยู่ในเบอร์มิงแฮม สหราชอาณาจักรกล่าว เธอบอกว่าเธอพยายามหลีกเลี่ยงการพูดถึงหัวข้อนี้ และเธอก็ได้เรียนรู้ที่จะไม่ปล่อยให้ความเกลียดชังหรือการปฏิเสธมาฉุดรั้งเธอไว้ 

การตัดสินแบบนี้เป็นเรื่องธรรมดามาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคุณแม่ที่มีรายได้สูง การศึกษาหนึ่งในปี 2013 พบว่า16% ของคนอเมริกันเชื่อว่าการเลี้ยงดูลูกในครอบครัวที่แม่เป็นผู้มีรายได้หลักจะส่งผลเสียต่อเด็กและ 59% ของผู้ใหญ่ยังคงบอกว่าเด็ก ๆ จะดีกว่าเมื่อพ่อแม่คนใดคนหนึ่งอยู่ ที่บ้านกับพวกเขา สี่สิบห้าเปอร์เซ็นต์ของคนเหล่านี้กล่าวว่า จะดีกว่าถ้าพ่อแม่ที่อยู่บ้านเป็นแม่ โดยมีเพียง 2% เท่านั้นที่ชอบพ่อ

ไม่น่าแปลกใจเลยที่มุมมองที่ฝังลึกเหล่านี้จะส่งผลต่อวิธีที่คู่รักพูดถึงอำนาจหารายได้ของตนเอง งานวิจัยบางชิ้นสนับสนุนด้วยว่าคู่รักต่างตระหนักดีถึงการรับรู้ทางสังคมของผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เป็นผู้หญิงว่าคู่สมรสที่มีรายได้แบบผสมมักจะโกหกเกี่ยวกับอำนาจหารายได้ของตนเมื่อภรรยาหารายได้ให้กับสามีของเธอ คู่รักบางคู่ก้าวไปไกลกว่านั้น โดยที่ผู้หญิงเลือกที่จะไม่เป็นคนหาเลี้ยงครอบครัว ในคู่สามีภรรยาที่รายได้ของผู้หญิงมีศักยภาพที่จะเกินคู่ครองของเธอ (เช่น หากเธอมีคุณสมบัติในอุตสาหกรรมการจ่ายเงินที่สูงขึ้น) เธอก็ยังมีโอกาสน้อยที่จะทำงานที่ได้รับค่าจ้าง และมีแนวโน้มที่จะมีรายได้ต่ำกว่าศักยภาพของเธอเมื่อเธอทำ .

ปัจจัยการหย่าร้าง

สำหรับคู่รักส่วนใหญ่ ความสัมพันธ์ของทั้งคู่จะถูกทดสอบจริง ๆ ว่าพวกเขามีบุตรเมื่อใดและหรือไม่ – เหตุการณ์สำคัญที่ Erin และ Rowan ยังไม่บรรลุ คู่สามีภรรยาที่ขัดกับบรรทัดฐานในแง่ของรายได้ต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญว่าพวกเขาจะเลือกสมดุลการดูแลเด็กที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมหรือไม่ โดยที่พ่อที่มีรายได้น้อยต้องรับผิดชอบดูแลเอาใจใส่มากขึ้น

ข้อมูลบ่งชี้ว่าส่วนใหญ่ไม่ทำอย่างนั้น แม้ว่าผู้หญิงประมาณหนึ่งในสี่เป็นผู้มีรายได้หลักในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา แต่ผู้ชายประมาณ 1 ใน 10 คนเท่านั้นที่บอกว่าพวกเขาเป็นผู้ดูแลหลักของลูก ซึ่งน้อยกว่าที่คาดไว้มาก หากการได้มาซึ่งอำนาจสัมพันธ์โดยตรงกับการใช้แรงงานในครัวเรือน เช่นเดียวกับหลายแง่มุมของความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ดูเหมือนว่าช่องว่างและการตัดสินที่สำคัญที่สุดจะเกิดขึ้นเมื่อผู้หญิงกลายเป็นแม่

และในขณะที่คู่รักบางคู่ที่มีคนหาเลี้ยงครอบครัวหญิงสามารถหาสมดุลที่ยุติธรรมและมีความสุขได้ ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าสำหรับคู่รักหลายคู่กรณีนี้ไม่เป็นเช่นนั้น

แม้จะทำงานมาหลายทศวรรษเพื่อให้อำนาจแก่ผู้หญิงในด้านการเงิน งานวิจัยบางชิ้นแสดงให้เห็นว่าคู่รักต่างเพศยังคงมีแนวโน้มที่จะหย่าร้างกันมากขึ้นหากคู่ครองหญิงทำรายได้ให้กับสามีของเธอ การตัดสินและความยากลำบากในการแบ่งแรงงานในครัวเรือนต่างก็มีส่วนอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนของความสัมพันธ์เหล่านี้ – จากการศึกษาพบว่าผู้ชายที่มีรายได้น้อยกว่าคู่ครองของผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะโกงมากกว่า โดยนักวิจัยระบุว่านี่เป็นวิธีฟื้นฟูความเป็นชาย ระบุเพศ. และในคู่รักที่ผู้หญิงหาเลี้ยงครอบครัวใช้เวลาทำงานบ้านมากขึ้น ความไม่พอใจในชีวิตสมรสอยู่ที่ระดับสูงสุด

ในโลกที่ผู้หญิงได้ทำงานอย่างหนักเพื่อเอาชนะอคติทางเพศ เรื่องนี้อาจทำให้มุมมองต่อผู้หญิงที่หาเลี้ยงครอบครัวดูเหมือนเยือกเย็น แต่ Brands โต้แย้งว่าเป็นเรื่องสำคัญสำหรับคู่รักที่จะไม่ยุ่งกับสถิติโดยรวม และให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมสำหรับพวกเขา

“ประเด็นหลักคือบทบาททางเพศไม่ใช่พรหมลิขิต” เธอกล่าว “คู่สามีภรรยาที่ก้าวข้ามความไม่สบายใจของการเตรียมการที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมและเจรจาการแบ่งงานบ้านที่ยุติธรรมเมื่อเทียบกับเงินบริจาค มีแนวโน้มที่จะบรรลุความเสมอภาคในความหมายที่กว้างขึ้นเช่นกัน หมายความว่าทั้งหญิงและชายมีความมั่นคงทางการเงินและความเป็นอิสระจาก คู่ครองของพวกเขา ความสามารถในการประกอบอาชีพที่มีความหมาย และสามารถสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการงานและชีวิตครอบครัวของพวกเขา” 

หน้าแรก